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人要做自己喜歡并擅長的事情

作者:team  日期:2010-07-30

女性營銷能力以７:０擊敗男性，營銷團隊必備"一點紅"？

作者:team  日期:2010-07-26

   此文作者是一位在澳洲墨爾本商學院MBA任教的教授，他自己發(fā)現(xiàn)，他在課堂上就一直發(fā)現(xiàn)女學生在營銷上面的討論總是比男學生好得多。他認為，許多企業(yè)部門或組織團隊現(xiàn)在應該也已發(fā)現(xiàn)，雖然營銷大頭頭可能是個男的，但每次提出成功點子的”功臣”，好像往往是個女的。  

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如何進行電話營銷

作者:team  日期:2010-07-26

   電話已經(jīng)成為現(xiàn)代銷售中不可缺少的工具，可在實際的銷售工作中，有許多銷售人員不會打銷售電話，往往很隨意的丟掉了生意成交的機會。那么如何打銷售電話呢？來看看這篇文章吧！

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遇事最有水平的處理方法

作者:team  日期:2010-07-15

 在遇到事情的時候，我們要怎樣才能處理的更好？注意以下幾點：學會沉默、平靜、彎腰、不要想如果當初、努力、保持單純、偶爾“俗氣”、控制情緒、抓住最好的時機、偶爾的出離軌道、回歸平靜

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Tags: 學習培訓

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新房驗收須注意事項

作者:team  日期:2010-07-07

在拿到房子之后，很多人都不知道如何驗收，也有一些人認為質(zhì)檢站都已經(jīng)驗收了，業(yè)主再驗收有多此一舉之嫌。其實，在很多情況下，你驗不驗收，房子你都得要下的了。只是在簽字前發(fā)現(xiàn)問題，你會比較方便追究發(fā)展商的責任。作為外行人，如何驗收房子呢？當然，這里面所列的項目，對于驗收任何類型的房子都是起作用的，包括驗收商用辦公室。

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Tags: 裝修知識

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裝修哪些細節(jié)不能?。?/a>

作者:team  日期:2010-07-05

532績效考核的幾大特點

作者:team  日期:2010-07-02

532績效考核模型中的“532'‘是指將單件商品的銷售提成假設為”10"，其中個人獲益部分為 “5”，小團隊（個人所在部門或小組）獲益部分為“3”，大團隊（整個公司或事業(yè)部）獲益部分為“2”；532績效考核模型就是按照個人“5”，小團隊 “3”，大團隊“2”的比例對個人、部門、分公司進行考核的一種利益捆綁方案。

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Tags: 績效管理

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